El Ayuntamiento de Tíjola ha convocado un total de 31 plazas de empleo público, cuyos procesos selectivos se desarrollarán mediante el sistema de concurso-oposición. El plazo para presentar las solicitudes permanecerá abierto hasta el 15 de septiembre de 2026.
Las bases de las convocatorias fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería número 142, de 27 de julio de 2026, mientras que la convocatoria ha sido publicada posteriormente en el Boletín Oficial del Estado.
Del total de plazas, 24 corresponden a personal laboral fijo en turno libre, mientras que las otras 7 están destinadas a promoción interna dentro de la plantilla municipal.
24 plazas de turno libre
Entre las plazas de acceso libre se encuentran diferentes puestos relacionados con los servicios sociales, sanitarios, limpieza, obras y cultura.
La convocatoria contempla:
- 1 plaza de Trabajador/a Social.
- 1 plaza de Diplomado/a Universitario/a de Enfermería-Enfermero/a.
- 1 plaza de Fisioterapeuta.
- 4 plazas de Auxiliar de Enfermería en turno libre.
- 1 plaza de Auxiliar de Enfermería reservada a personas con discapacidad.
- 1 plaza de Auxiliar de Enfermería-Conductor/a.
- 5 plazas de Peón/a de limpieza en edificios municipales.
- 1 plaza de Peón/a de limpieza en edificios municipales reservada a personas con discapacidad.
- 1 plaza de Peón/a de limpieza en vías públicas.
- 1 plaza de Encargado/a de obras y servicios.
- 3 plazas de Oficial de albañil/Servicios múltiples.
- 3 plazas de Peón/a de albañil/Servicios múltiples.
- 1 plaza de Promotor/a cultural.
Todas estas plazas están vinculadas a puestos de personal laboral fijo y se cubrirán mediante el sistema de concurso-oposición.
Siete plazas de promoción interna
A estas 24 plazas se suman otras 7 destinadas a promoción interna, dirigidas a personal que ya reúne las condiciones para participar en este turno.
En este caso, se convocan:
- 3 plazas de Técnico/a de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Gestión.
- 4 plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
También estas plazas se cubrirán mediante el sistema de concurso-oposición.
Solicitudes hasta el 15 de septiembre
Las personas interesadas deberán cumplir los requisitos generales establecidos en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, además de los requisitos específicos de titulación y demás condiciones establecidos en las bases de cada convocatoria.
Las solicitudes podrán presentarse a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Tíjola o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El 15 de septiembre de 2026 será la fecha límite para presentar las solicitudes.
